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10月30日，中國社會責任百人論壇暨企業社會責任藍皮書2016發布會在京召開，《企業社會責任藍皮書2016》正式發布。集團公司在中國企業300強社會責任發展指數中排名前50位（73.3分），較上年度提升20位次，在入圍的中央企業中排名第29位，處于領先者水平。
    集團公司以“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念為統領，在改革發展、科技創新、依法經營、綠色發展、走出去及發展成果與社會、與職工共享等方面開展了豐富的社會責任履職實踐，取得了良好的社會反響，并以社會責任報告的編纂發布為契機，推動集團公司在社會上進一步強化“責任央企”形象。
    據悉，《企業社會責任藍皮書》由中國社會科學院社會責任研究中心編制。自2009年以來，已連續8年發布，是目前中國企業社會責任領域最具影響力的研究成果。最新發布的《企業社會責任藍皮書2016》對16個重點行業的社會責任發展指數進行系統研究，從責任管理、市場責任、社會責任、環境責任四大板塊進行評定，集團公司在改革引領、科技創新、依法經營、環境責任方面的履責實踐獲得社會廣泛認可。
     據悉，2016年，中國企業300強社會責任發展指數為35.1分，同比提高0.7分，整體處于起步者階段；8年來，中國企業社會責任發展指數持續增長，但增速呈現進一步下降的趨勢。國企、民營和外資三類企業社會責任發展指數差異化明顯，國有企業社會責任發展指數得分最高（56.1分），其中中央企業社會責任發展指數達到67.0分，外資企業其次（26.0分），民營企業最低（23.3分）。與2015年相比，民營企業和外資企業均出現不同程度的下降，分別為2.7分、0.1分，而國有企業增加5分，三類企業仍存在一定差距，呈現出不斷擴大的趨勢，顯示出在經濟社會復雜多變背景下，不同性質企業在社會責任管理以及社會責任信息披露等方面差異化的發展趨勢。