集團公司召開二屆三次職工代表大會
發文時間：2016-01-26 10:41:45
1月17日至19日，集團公司二屆三次職工代表大會與集團年會在京合并召開，52名代表參加了會議。會議期間，代表們認真學習了集團公司董事長、黨委書記劉明忠同志題為《改革創新促轉型 凝心聚力謀發展》的重要講話，審議通過了集團公司總經理、黨委常委楊彬代表經理層所作的題為《抓改革，調機制，補短板，強創新，為“十三五”規劃落地奠定堅實基礎》的工作報告,聽取并審議了集團公司民主管理情況和職工董事履職情況報告及職代會提案征集處理落實情況報告。
與會代表普遍認為，2015年集團公司認真貫徹落實十八屆五中全會、中央經濟工作會議和中央企業負責人會議精神，緊緊圍繞“1357831”戰略目標，積極應對經濟發展下行壓力加大的復雜嚴峻形勢，統籌兼顧經營指標、結構調整、開源節流、保障任務、風險防范等各項工作，堅定信心，主動作為，逆勢圖強，迎難而上，完成了國資委下達的“保增長”任務和集團董事會確定的年度生產經營指標，積極履行了社會責任。加強了基層民主管理工作，職工董事高效履職，扎實有效落實了職工代表各項提案。世界500強排名上升21位。“新興”和“際華”兩大品牌進入亞洲品牌500強，“十二五”完美收官。
會議期間，代表們認真學習劉明忠董事長的重要講話，交流了學習體會，進一步解放了思想，明確了“十三五”發展戰略目標和發展路徑，鼓舞了士氣，振奮了精神。代表們以高度負責的態度和主人翁精神，認真討論了楊彬總經理的工作報告，提出了許多積極的意見和建議。與會代表一致認為，楊彬總經理的報告系統總結了2015年工作，科學分析了集團發展面臨的內外環境，確定了2016年預算目標，提出了“兩堅持、兩加快、六突出、一確保”的生產經營工作方針，明確了重點工作和保證措施。報告求真務實、目標明確、措施有力。大會一致同意楊彬總經理代表集團公司所作的工作報告。
大會號召，全體職工要按照集團公司董事會、黨委和經理層的統一部署，充分發揮工會、職代會組織優勢，堅持“三個解放”，適應新常態、把握新機遇，支持改革，參與改革；深入開展“當好主力軍，建功十三五”主題實踐活動，展現主人風采，煥發勞動激情;加強班組建設，夯實基層管理基礎；開展多行業，多層次、多工種的技能競賽，培養高智能素質人才；深化職工（勞模）創新工作室示范引領作用，圍繞崗位工作，創新創意創造創效；扎實開展合理化建議、QC攻關、五小等傳統活動；全方位構建和諧企業文化，共享改革發展成果，確保改革發展穩定大局。堅定發展信心，沿著“1357831”的戰略方向，主動作為，勇于擔當，鍥而不舍，久久為功，為集團公司圓滿完成2016年各項預算目標、為實現集團公司做強做優做大戰略目標而努力奮斗！
