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集團2016年工作會議在京召開

發文時間:2016-01-26 10:41:20

1月18至19日,集團2016年工作會議在京召開。集團董事長、黨委書記劉明忠作重要講話,集團總經理、黨委常委楊彬作2016年總經理工作報告。國務院派駐集團監事會主席季曉南出席大會并作輔導報告,國資委企業改組局副局長吳同興和集團各外部董事蒞臨大會指導。郭士進、何可人、孟福利、趙平、馬利杰、張同波、徐建華、高雅巍等集團領導出席會議。
   
    劉明忠首先宣讀了國資委主任、黨委書記張毅及其他委領導的賀信和重要指示。張毅主任充分肯定了集團在穩增長、促改革、調結構、抓創新、強黨建等各項工作取得的成績,要求集團在新的一年繼續全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會及中央經濟工作會議精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話,牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,主動適應經濟發展新常態,進一步強化創新驅動、推動轉型升級、深化企業改革、狠抓提質增效、從嚴管黨治黨,為國民經濟持續健康發展和全面建成小康社會作出應有貢獻。
      
    劉明忠董事長以《改革創新促轉型 凝心聚力謀發展》為題作重要講話。講話提出了集團公司“十三五”時期的指導思想和發展目標,即以黨的十八大和十八大歷次全會精神為指導,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真研究新常態,積極適應新常態。堅持以“四個全面”戰略布局為統領,以“五大發展”理念為指引,以提高發展質量和效益為中心,以戰略規劃引領發展方向,以有效投資優化結構布局,著力推進深化改革,著力推進創新驅動,著力推進國際化經營,著力推進依法治企,著力推進黨建工程,著力推進軍民融合,著力推進“新興”、“際華”品牌建設,實現“做強做優做大、世界一流強企”的發展目標。講話明確了集團公司“十三五”總體發展戰略——“1357831”戰略,即緊緊圍繞一大戰略布局,堅持三個解放,貫徹五大發展理念,優化七大結構,做強做優八大業務,實現三個翻番,打造國際一流強企。
      
    他指出,實現集團“十三五”規劃順利落地,要做到以下幾項工作:一要全面深化各項改革,激發企業發展活力。二要大力實施創新驅動戰略,促進企業轉型升級。三要大力推進國際化經營,提升企業國際競爭力。四要創新考核指標體系,嚴格考核獎懲兌現。五要全面提升依法治企能力,在法治軌道上推進改革發展。
      
    他強調,“十三五”時期,要按照“四個全面”的偉大戰略布局,加強和改進黨的建設,積極探索國有企業黨建工作的特點和規律,為國有企業改革和發展助力護航。要堅持黨的領導,把黨的領導落實到黨的建設與企業改革同步加強上,完善黨組織發揮作用的體制機制;要堅決做到講政治守紀律懂規矩,對黨要絕對忠誠,做事要干干凈凈,做人要有人格力量;要從嚴管理監督企業領導人員。嚴格執行“三重一大”決策程序,著力抓好政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律;要充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,抓好組織建設,增強組織活力,配強黨群干部。
   
    楊彬總經理作了題為《抓改革 調機制 補短板 強創新 為“十三五”規劃落地奠定堅實基礎》的工作報告。報告從主要預算指標完成和各項重點工作推進兩個方面全面總結了集團2015年工作情況,明確了2016年生產經營工作方針:“兩堅持、兩加快、六突出、一確保”,即堅持以“五大發展理念”為引領,堅持以“十三五”規劃為指導;加快活化存量、加快優化增量;實現六個突出(即突出創新驅動、突出深化改革、突出結構調整、突出管理提升、突出風險防控、突出綠色發展);確保完成2016年預算任務目標。
      
    報告深入分析了2016年乃至“十三五”期間集團發展面臨的形式,強調集團“十三五”和今年發展要充分體現供給側結構性改革方向,打造新的動力機制,打開新的增長空間。圍繞生產經營目標,詳細部署了2016年重點工作,要求重點做好以下工作:第一,問題導向,聚焦短板。加快市場結構調整、產品結構調整、產業結構調整,加快品牌價值塑造和人才結構調整。第二,管理創新,提升效率。扎實推進“225”管理創新,厚植管理優勢,做到對標導向、過程導向、考核導向、效率導向。第三,創新驅動,轉型升級。推進科技創新、商業模式創新、組織機制創新,加快國際化運營步伐。第四,深化改革,整合資源。加強內部資源整合,推進資產上市和再融資工作,在業務層面用好資本工具。第五,底線思維,嚴控風險。加強風險管理體系建設,深化三級風險防范機制,密切關注投資、債務、資金、業務和法律風險,用好巡視、審計反饋“兩張清單”,健全和完善風險防范長效機制。第六,社會責任,綠色發展。著力推進節能減排,高度重視安全生產,努力彰顯責任形象。
   
    會上,國資委企業改組局副局長吳同興代表國資委充分肯定了集團公司改革發展的成績,同時提出5點要求:一是精準補短板,合力增效益;二是推動競爭優勢向創新驅動轉變;三是強化改革,做好改革試點工作;四是優化布局結構,推動轉型升級;五是著力增強國際化經營能力和水平。
    大會宣讀了經理層副職聘任決定并頒發聘書,表彰了集團2015年度“四好”領導班子先進集體和第二屆“感動集團人物”,簽訂了2016年生產經營責任書及黨風廉政建設責任書。會議書面印發了《新興際華集團黨委2015年工作總結與2016年重點工作安排》,聽取了集團公司二屆三次職代會有關工作報告,審議通過了職代會決議。4家二級板塊作了表態發言,4位感動集團人物代表作了典型發言。北京市紀委第二紀檢監察室主任李正斌作黨風廉政建設專題授課。
   
    國務院派駐集團監事會14辦主任白英、副主任陳維薇、處長張慶躍、處長蔣小波等到會指導。總部機關各部門負責人,集團所屬各二級公司領導班子成員、集團所屬各三級企業主要負責人、集團職工代表、第二屆感動集團人物以及總部機關全體員工、在京二級公司機關部門負責人參加了會議。
 

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