激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

為認真貫徹落實習近平總書記“三個區分開來”重要思想，推動中央企業紀檢工作樹立正確執紀導向、實現精準執紀，近日中央紀委駐國資委紀檢組制定下發了《關于中央企業紀檢工作貫徹落實習近平總書記“三個區分開來”重要思想的指導意見》（以下簡稱《意見》）。
    《意見》指出，中央企業各級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）要深刻認識紀檢工作落實“三個區分開來”對深化國企國資改革發展的重要意義，堅持嚴格管理和熱情關心相結合、嚴格約束與正向激勵相結合，在嚴肅查處違紀行為的同時，建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，最大限度調動中央企業廣大黨員干部干事創業的積極性、主動性和創造性。
    《意見》指出，落實“三個區分開來”要把握政策、區分對待，堅持“四看”標準，即看是出以公心還是源于私利，是無心之失還是有心之過，是履行程序還是破壞規則，是遵紀守法還是違法亂紀。同時，要支持實干、激勵創新，實事求是、客觀公正，嚴守底線、精準量紀。
    《意見》指出，按照“三個區分開來”的要求，對大膽探索、先行先試，不是有令不行、有禁不止的；出于擔當盡責，沒有為個人、他人或單位謀取私利的；由于不可抗力、難以預見等因素，不是主觀故意的；經過科學決策、民主決策程序的，不是個人專斷、一意孤行的；處置突發事件臨機決斷、事后及時履行報告程序的等等，經研究認定可以容錯。同時，明確了紀檢工作適用“三個區分開來”的11種具體情形和工作程序。
    《意見》指出，中央(yang)(yang)企業(ye)各級黨(dang)(dang)(dang)委（黨(dang)(dang)(dang)組）、紀委（紀檢(jian)組）要(yao)(yao)按照“三(san)個區分(fen)開(kai)來”的(de)要(yao)(yao)求，建立健全相關(guan)制度(du)，做(zuo)到規章制度(du)明、政策界限(xian)清，為(wei)廣大(da)黨(dang)(dang)(dang)員干部干事(shi)創(chuang)業(ye)提供有力的(de)制度(du)保(bao)障。黨(dang)(dang)(dang)委（黨(dang)(dang)(dang)組）要(yao)(yao)切實(shi)履行主體責任，強(qiang)化敢(gan)于擔當、攻堅克難的(de)用人導(dao)(dao)向，加強(qiang)宣傳引導(dao)(dao)，形成鼓勵干事(shi)創(chuang)業(ye)的(de)良好氛圍。紀委（紀檢(jian)組）要(yao)(yao)將“三(san)個區分(fen)開(kai)來”落(luo)實(shi)到執紀審查全過程，把握(wo)運用監督執紀“四種形態(tai)”，既嚴格執紀，又(you)保(bao)護黨(dang)(dang)(dang)員干部干事(shi)創(chuang)業(ye)的(de)積極性，為(wei)促進中央(yang)(yang)企業(ye)改(gai)革發展提供紀律保(bao)障。