激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

12月30-31日，國務院國資委黨委召開中央企業黨建工作專題推進會，會議主要任務是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，落實中央企業黨的建設工作座談會精神，全面部署加強中央企業黨的建設。國資委主任、黨委書記張毅同志出席會議并作了重要講話，國資委副主任、黨委副書記張喜武同志主持會議。國資委黨委委員出席了會議，中組部干部五局局長毛定之同志，國資委總會計師、副秘書長出席了會議。中央企業黨組（黨委）書記、組織人事部長、黨群部長，國資委各廳局主要負責同志參加會議。
   
    張毅同志在講話中總結回顧了中央企業在黨的建設方面的探索歷程和成功經驗，指出了中央企業黨建工作存在的突出問題，部署了在全面深化中央企業改革中加強黨的建設的重點工作和主要任務。張毅同志強調，中央企業改革發展有今天這個局面，各級黨組織、廣大黨員隊伍和黨建工作功不可沒，改革發展的每一次突破，每一項急難險重任務的完成，都凝聚著黨組織和廣大黨員的智慧和力量。中央企業還存在不少問題，根源在于全面從嚴治黨沒有落實，黨的領導弱化虛化淡化，國資委黨委和中央企業黨組織都要認賬、擔當、整改。要通過深入貫徹落實中央精神和要求，全面加強和改進中央企業黨的建設，使各級黨組織把管黨治黨責任扛起來，把紀律規矩挺起來，把監督管理嚴起來，把改革旗幟舉起來，把黨員干部干事創業精氣神提起來。
   
    張毅同志強調，要以黨建責任制為抓手，不斷建立完善抓書記、書記抓，抓班子、班子抓的黨建工作格局。要明確企業黨組織是黨建工作的責任主體，建立剛性管用的黨建考核評價辦法，加強企業黨建工作力量，加大黨務干部培訓力度，切實把管黨治黨責任落實下去;要把加強黨的領導與完善公司治理統一起來，統籌謀劃黨的建設和企業改革發展，堅持“四個同步”、“四個對接”，明確黨組織在公司治理結構中的職責權限，推動黨建工作總體要求進企業章程，不斷健全黨建工作領導體制和工作機制;要著力抓基層、打基礎，不斷規范創新基層黨建工作,切實解決基層黨建薄弱問題；要圍繞中心、服務大局，發揮好黨組織在促進企業經營發展、推進企業深化改革、維護企業和諧穩定中的重要作用，切實做到“兩手抓、兩促進”。
   
    張毅同志指出，對中央企業領導人員既要真誠關心愛護，也要嚴格管理監督。要建立完善容錯糾錯機制，尊重企業家的智慧和創造，尊重企業家對經濟規律的把握和市場形勢的判斷，尊重企業家依法獨立行使經營管理決策權。要抓好黨章黨規黨紀的學習教育，加強企業領導人員的日常管理，加快推進干部人事制度改革，努力培養造就一支對黨忠誠、想干事、能干事、干成事、不出事的社會主義企業家隊伍。
   
    張喜武同志就貫徹落實好會議精神提出三點要求。一要認真抓好學習傳達，統一思想認識，切實學深悟透、融匯貫通，進一步增強做好央企黨建工作的責任感和使命感。二要全面抓好貫徹落實，推動黨建工作取得實效，結合實際“盤帳對表”，深入解析重點難點問題，逐項抓好整改落實。三要全力抓好歲末年初工作，為“十三五”規劃開好局、起好步，要凝聚力量、推動發展，用改革發展成果來檢驗黨建工作成效。
   
    國資委副主任、黨委委員劉強同志作了培訓動員講話，指出這次會議是貫徹落實會，是黨建業務培訓會，更是全面從嚴治黨的動員部署會，要通過這次會議，統一思想、明確責任、規范程序，使大家認識和把握企業黨建工作的基本原則、要求、方法和實現路徑。要講規矩重程序，切實把好從嚴管黨治黨第一關。
   
    會上，圍繞企業領導人員選拔任用，干部管理制度改革和監督，企業黨建工作等內容，國資委企干一局、企干二局、黨建局主要領導對中央企業組織人事部長、黨群部長進行了專題輔導，中國兵器工業集團、中國國電集團和新興際華集團等三家中央企業負責人進行了經驗交流。