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蕪湖新召開2022年工作會議暨職代會、全面從嚴治黨黨風廉政建設會

發文時間:2022-01-25 15:31:52

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    本網訊(許瑋)“奮楫逐浪天地寬,新興兒女向未來。”1月14日,公司2022年工作會議暨職代會、全面從嚴治黨黨風廉政建設會在報告廳召開。鑄管股份黨委書記、董事長、總經理何齊書出席會議并講話。公司黨委書記、執行董事劉濤,黨委副書記、總經理朱利斌分別作工作報告。
會議首先傳達了集團公司、鑄管股份2022年工作會議精神。
    會上,何齊書對蕪湖新興在基礎管理、生產經營、改革創新、重點項目建設等方面取得的優異成績給予充分肯定,代表鑄管股份黨委、董事會、經理層,向努力拼搏、甘于奉獻的蕪湖新興全體干部職工和長期以來支持公司發展的職工家屬表示崇高敬意和衷心感謝。
    何齊書強調,回望來時路,要不忘初心;展望新的趕考路,要牢記使命。蕪湖新興近20年的奮斗史精神內涵極其豐富,積累的發展經驗彌足珍貴:一支敢打硬仗、善打硬仗、沖鋒在前、享福在后的高素質干部職工隊伍是我們成功的脊梁支柱;一套制度嚴密、作風嚴謹的管理機制是我們成功的紀律保障;一個公正公平、光明平等的干事創業氛圍是我們成功的氛圍保障;企業的快速發展,為廣大職工幸福的生活提供了物質保障;企業的快速發展,為年輕同志提供了成長舞臺,為公司發展提供了人才保障;堅持黨的領導,強化從嚴治黨,為公司發展不偏航向、破浪前行提供了政治保障。
從企業使命、企業愿景、戰略定位等方面,何齊書對鑄管股份“十四五”規劃進行了詳細闡述。
    何齊書強調,要揚長補短,上下同心,鍛造高質量發展動能。堅定不移地加強黨的領導,堅定不移地發展企業,樹立服務職工的信念;加強紀律建設、作風建設,樹立風清氣正、團結務實的干事氛圍;加強干部隊伍、職工隊伍、科技隊伍建設,為高質量發展提供深厚的人才隊伍保障;加強市場駕馭、科技創新、精益化管控、風險防控、環境營造等能力建設,為高質量發展提供能力保障;加強廉潔建設,抓好源頭防控,強化經常性監督,做到忠誠干凈擔當。
    何齊書強調,要求真務實,穩中求進,抓好今年各項工作,穩步推進“十四五”規劃落地。深入學習貫徹集團、股份兩級公司年會精神,堅定不移完成2022年各項預算任務。聚焦學習集團黨委書記、董事長、總經理賈世瑞在集團公司2022年工作會議上的工作報告,牢牢把握“五個確保”工作目標和“八個堅定不移”工作任務;聚焦鑄管股份年會“十四個務必”工作要求和2022年生產經營目標任務,突出抓好穩增長、促改革、強創新、提質量、調結構、防風險,真正做到“以經營為中心、以市場為中心、以產品為中心”,加快推進“由分散型經營向集約化經營轉型、由生產型向科技創新型轉型、由低附加值向高附加值轉型”。
    何齊書強調,藍圖已經繪就,蕪湖新興各級領導干部要進一步弘揚軍鋼精神,堅持實干苦干,一步一個腳印地落實好各項措施,奮力實現開門紅、雙過半,全面完成全年生產經營目標,以實實在在的工作業績兌現承諾,為鑄管股份的改革發展貢獻力量。
    劉濤作題為《解放思想 求真務實 團結一致謀發展》的報告,全面回顧總結2021年各項工作開展情況;細致剖析存在的不足;深度解析“深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,全面落實落地集團股份兩級年會要求,在學思踐悟中汲取奮進力量,持續推動高質量發展”的重要意義。他強調,解放思想是高質量發展的前提,求真務實是高質量發展的基礎,團結一致是高質量發展的關鍵。廣大干部職工要對照初心使命,對照崗位職責,知重負重、攻堅克難、勠力前行,把奮斗精神體現到解放思想、求真務實、真抓實干的具體行動中,創造無愧于自己、無愧于企業、無愧于時代的新業績。
    劉濤強調,2022年要重點抓好以下七項主要工作:堅持政治建設,牢固發展“根和魂”;加強作風建設,鍛造創業“排頭兵”;持續夯實基礎,筑牢合規“防火墻”;聚焦經營質量,激活發展“動力源”;深化創新賦能,勇攀科技“新高地”;全面從嚴治黨,營造清朗“正能量”;溫情凝聚合力,共繪群團“同心圓”。
    朱利斌作題為《夯基礎、調結構、控風險,生產經營再攀新高峰;強信心、勇擔當、創偉業,整裝出發踏上新征程》的生產經營工作報告。報告回顧了公司2021年生產經營情況,分析了工作中存在的問題與不足,對2022年經濟形勢進行了分析展望,確立了公司2022年生產經營指導思想、經營方針、工作目標,就公司2022年生產經營工作進行了具體部署。2022年,將全力落實好以下十方面重點工作:進一步強化解放思想,激發組織合力;進一步強化基礎管理,筑牢發展防線;進一步強化生產組織,提高生產效率;進一步強化降本增效,落實成本削減;進一步強化質量提升,助推企業發展;進一步強化結構調整,聚焦特征產品;進一步強化風險管控,保障合規經營;進一步強化創新驅動,改革激發活力;進一步強化創新發展,推進轉型跨越;進一步強化黨建引領,落實責任擔當。
    公司紀(ji)委(wei)書(shu)記(ji)任士(shi)同作題為《做(zuo)實監督保執(zhi)行(xing) 嚴肅執(zhi)紀(ji)促發展 以(yi)新擔當新作為護航(hang)公司高質量發展》的黨風(feng)(feng)廉政建(jian)設和反(fan)腐敗工作報告(gao),回顧總結2021年紀(ji)檢工作完成情(qing)況,部署安(an)排2022年黨風(feng)(feng)廉政建(jian)設工作。

    劉濤、任士同各是與底層基層單位履行切實嚴治治黨主休擔責心書、切實嚴治治黨行政監督擔責心書。

    公司常務副總經理陳永峰作題為《搶抓機遇,聚焦行業拓市場;聯動協同,提質增效創品牌》的營銷工作報告,從2021年營銷工作完成情況、2022年營銷工作目標及重點工作兩個方面作回顧總結、工作安排。
    會議表彰了公司2021年度優秀職工及優秀紀檢委員,公司領導為優秀職工、優秀紀檢委員代表頒獎。
    鑄管股份市場開拓標兵鮑彤、蕪湖新興科技創新標兵呂歡歡作交流發言。
    陳永峰代表公司同生產單位代表簽訂生產經營責任狀及安全環保、節能減排責任狀。軋鋼部黨總支書記、部長宋紅偉作表態發言。
    最后,公司總會計師江洪流就貫徹落實會議精神提出三點要求。一是深刻領會會議精神,夯實思想基礎;二是加大宣貫力度,決勝開門紅;三是筑牢安全防線,歡度新春佳節。
    公司(si)領(ling)導、二級(ji)技術(shu)專家、中(zhong)層管理人(ren)員(yuan)、黨(dang)(dang)總支(副(fu))書(shu)記、黨(dang)(dang)支部(bu)書(shu)記、后備人(ren)才、青年團干(gan)、職代會常委委員(yuan)、兩級(ji)先(xian)進職工代表、政工主管以(yi)及黨(dang)(dang)員(yuan)骨干(gan)代表等(deng)參(can)加(jia)會議(yi)。

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