激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

為提高基層管理人員的管理能力，激勵員工斗志與團隊士氣，掌握各種有效的激勵方式與技巧，7月20日，公司組織開展了《下屬輔導與激勵》專題培訓，特邀國資委黨校特聘講師、北京大學、清華大學總裁班講師王梓喬授課。工段級管理人員和職能部室管理人員約100人參加培訓。
    王梓喬老師分別從員工輔導和員工激勵兩大部分講解課程。首先以實際案例分析員工輔導的需求，繼而引出員工輔導的時機把握和輔導步驟，逐步引導參培學員掌握員工輔導的三種方法；其次，以“網紅”為解析對象，分析不同人員的需求，引出有效激勵的原理和激勵失效的原因，從欲望激勵、人格激勵和全面激勵三方面講解激勵員工的技巧；最后，王老師傳授了測評管理工具和“激勵百寶箱”，幫助參培學員更好的激勵團隊。
     據悉，本年度基層管理人員的管理提升培訓重點圍繞人員管理開展系統培訓，共安排三場培訓，本次培訓為最后一場。本次培訓加深了基層管理人員對員工輔導和激勵的的理解，幫助其掌握輔導和激勵員工的方法和工具，為下一步更好發揮團隊戰斗力奠定了良好基礎。