激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

7月9日上午，公司2018年新入職大學生崗前培訓正式開班，一百余名新入職的大學生參加培訓。公司執行董事、黨委書記劉濤出席開班儀式。
    人力資源部部長俞春香首先對新入職的大學生表示熱烈歡迎，并從公司的組織架構及人員情況、各類人才發展通道、公司員工的薪酬水平等方面介紹了公司的基本情況，希望新入職員工遵守公司各項規章制度，腳踏實地、扎根基層，積極參與競聘，為公司建設添磚加瓦。俞春香指出，新員工在工作和生活中如遇到困難，歡迎隨時向公司匯報，公司將全力協調解決，為新員工創造一個良好的工作生活環境。
    修建部部長賈新剛作為往屆優秀大學生代表，與新入職大學生分享了工作心得。他結合自己的成長經歷，鼓勵新員工要甘于奉獻、敢于吃苦、與人為善，將豐富的經歷作為人生的財富，學以致用，在工作中學習，在學習中工作。
    劉濤結合個人工作經歷回顧了公司15年來的發展，并對新入職員工提出三點期望。一是心懷感恩，要不忘初心，感恩父母、感恩學校、感恩企業、感恩社會，做善良的人；二是放飛夢想，要牢記使命，樹立正確的人生理想和職業目標，通過努力實現自身價值；三是努力奮斗，幸福是奮斗出來的，在工作中要端正心態，不埋怨、不抱怨，在基層崗位上不斷學習、快速成長。劉濤強調，忠于企業、朝氣蓬勃的人才是企業的希望和未來，是公司最寶貴的財富，希望新入職員工盡快適應環境、轉變角色，在不懈奮斗中成長為管理專家、技術專家、技能專家，為企業的發展貢獻力量。
     據悉，在各部門專業口的配合下，本次2018年新入職大學生崗前培訓歷時一周，下一步公司將根據培訓計劃，陸續開展企業文化、團青、廠規廠紀、安全教育等培訓，增進新入職員工對公司的了解，確保技能和素質得到進一步提升，夯實人才基礎。